Karriere bei Pharma Stulln

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Inprozesskontrollen an Abfüllanlagen für Einzeldosen-Produkte (Füllmengenkontrolle, visuelle Prüfungen etc.)
• Durchführung bzw. Überwachung der Dichtigkeitsprüfung (halb- und vollautomatisch)
• Einleitung von korrektiven Maßnahmen bei Feststellung von Abweichungen
• Durchführung des Musterzuges
• Bedienung von Etikettieranlagen
• Mitarbeit bei der Sekundärverpackung
• Dokumentation der Herstellung

Ihr Profil

• Aufgeschlossenheit für technische Prozesse und praktisches Geschick für die Anlagenbedienung
• Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe ist wünschenswert
• Überdurchschnittliches Sorgfalts-, Sauberkeits- und Hygienebewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ist Voraussetzung
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung in einer Wachstumsbranche
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher/betrieblicher Regelungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung, 37,5 Stunden/Woche
• Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auszeichnen, wenn die Arbeit im 4-Schicht-Betrieb kein Problem für Sie darstellt und Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen und wachsen möchten.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.
 

Lydia Porstmann
Head of HR
Tel. +49 9435 3008 602
lydia.porstmann@pharmastulln.de

Ihr Aufgabenbereich

• Mikrobiologisches Monitoring von Produktionsprozessen
• Durchführung des allgemeinen Hygienemonitorings: Überwachung von Luft, Oberflächen und Personal, Durchführung von Partikelmessungen
• Mikrobiologische Überwachung der Reinstmedien: Wasser, Dampf, Druckluft, Stickstoff
• Prüfung von Primärpackmitteln
• Prüfung von Desinfektionsmitteln
• Durchführung von Steriltestprüfungen
• Gesamtkeimzahlbestimmung von Lösungen und Ausgangsstoffen
• Auswertung von Monitoring-Daten
• Erstellen von Trending-Dateien
• GMP-konforme Erstellung von Protokollen und Prüfberichten

Ihr Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in (Biologie oder Milchwirtschaft) oder als Technische/r Assistent/in (BTA / MTA / PTA)
• Fundierte mikrobiologische Kenntnisse, analytische Fachkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Hygieneverständnis
• Hohe Zuverlässigkeit, genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung, 37,5 Stunden / Woche
• Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie sich neben Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein, auch durch Flexibilität auszeichnen und Sie als absoluter Teamplayer zudem Begeisterung und Neugier für die vielseitigen Tätigkeiten in unserem Bereich Mikrobiologie mitbringen.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.

Lydia Porstmann
Head of HR
Tel. +49 9435 3008 602
lydia.porstmann(at)pharmastulln.de

Ihr Aufgabenbereich

• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege der Stammdaten und die Vor- und Nachbereitung der Lohn- / Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Bescheinigungen
  und Zeugnissen.
• Auch im Vertragsmanagement sind Sie gefragt: Sie erstellen und verwalten unsere Arbeitsverträge, verfolgen Vertragsänderungen wie Gehaltsanpassungen oder Arbeitszeitänderungen und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Die Pflege und Administration unseres Zeiterfassungssystems gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, dabei sind Sie kompetente/-r Ansprechpartner/-in bei Fragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden.
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Personalthemen vom ersten Arbeitstag bis zum Ausscheiden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Bewerbungsprozess für unsere Bewerber/-innen reibungslos, angenehm und wertschätzend zu gestalten.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und kreative Lösungen einzubringen, mit denen wir unsere HR-Prozesse verbessern, automatisieren und digitalisieren können, damit wir uns auf das konzentrieren können, was wirklich zählt ‒ unsere Mitarbeitenden.

Ihr Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in HR wären ideal
• Ausdauer für wiederkehrende Aufgaben und Offenheit für neue Herausforderungen
• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit, klare und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, angenehme Art der Kommunikation, hohe Serviceorientierung
• Erste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Wunsch, diese zu erlangen / zu vertiefen
• Interesse / Spaß an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und hohe IT-Affinität / digitale Affinität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 37,5 Stunden / Woche, Gleitzeit, Home-Office-Option
• Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie administrativen Aufgaben und Verwaltungstätigkeiten lieben, aber dennoch den HR-Bereich gemeinsam mit uns gestalten und kontinuierlich verbessern möchten, wenn Sie sich außerdem durch Engagement sowie eine selbständige Arbeitsweise auszeichnen.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.

Lydia Porstmann
Head of HR
Tel. +49 9435 3008 602
lydia.porstmann(at)pharmastulln.de

Ihr Aufgabenbereich

Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der physikalischen und chemischen Analytik an Rohstoffen und Fertigprodukten zur Sicherstellung der einwandfreien Qualität aller in unserem Hause hergestellten Produkte.

• Überprüfung von Ausgangsstoffen, Zwischenprodukten und Fertigarzneimitteln
• Bearbeitung von analytisch-chemischen Fragestellungen auch mittels chromatographischer Analysemethoden
• Erarbeitung neuer Analysemethoden bzw. deren Optimierung und Validierung

Ihr Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zu Chemielaborant / -in oder CTA
• Fundierte Kenntnisse in der physikalisch-chemischen Analytik
• Erste Erfahrungen im GMP-Umfeld wären wünschenswert
• Selbstbewusstes Auftreten, offene Art der Kommunikation, Teamplayer
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und eine gute Beobachtungsgabe
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung, 37,5 Stunden / Woche
• Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und Freude am Umgang mit komplexen Laborgeräten haben, wenn Sie außerdem sorgfältig und gewissenhaft sind und gerne im Team arbeiten.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.

Lydia Porstmann
Head of HR
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lydia.porstmann(at)pharmastulln.de

Ihr Aufgabenbereich

• Verwalten Sie die mit dem Unternehmen verbundenen betrieblichen, technologischen und rechtlichen Risiken aus IT-Sicht
• Planen und entwickeln Sie eine Strategie zur Aufrechterhaltung der Infrastruktur- und Systemsicherheit
• Weisen Sie Netzwerksicherheitsberechtigungen zu und aktualisieren sie diese bei Bedarf
• Bereiten Sie vor, verteilen und pflegen Sie Pläne, Anweisungen, Handbücher und Standardarbeitsanweisungen für die Sicherheit des Netzwerksystembetriebs
• Bewerten und genehmigen Sie Entwicklungsbemühungen, um sicherzustellen, dass grundlegende Sicherheitsmaßnahmen ordnungsgemäß installiert werden
• Proaktives Identifizieren, Bewerten und Verwalten der Risiken, die unserem System innewohnen, und Fördern einer Kultur der Risikominderung, um Risikoentscheidungen zu unterstützen und Sicherheitsrisikobewertungsvorgänge durchzuführen
• Führen Sie IT-Audits wie zugewiesen und in Übereinstimmung mit den Sicherheitsrichtlinien durch
• Erkennen Sie eine mögliche Sicherheitsverletzung und ergreifen Sie gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen, um weitere Schritte einzuleiten
• Arbeiten Sie mit anderen Kontrollfunktionen zusammen, beispielsweise mit Geschäftskontrollmanagern, Compliance-Mitarbeitern/-innen, internen Prüfern und externen Regulierungsbehörden
• Unterstützen Sie bei Fehleranalysen und Sicherheitsfragen die IT Mitarbeiter/-innen
• Beaufsichtigung des Schulungs- und Sensibilisierungsprogramms für Informationssicherheit
• Bereiten Sie bei Bedarf Fortschritts-/Statusberichte vor und übermitteln Sie diese an die Leitung

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Spezialisierung in Cyber-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
• Erfahrungen mit VDS 1000, ISO 27001 und BSI Richtlinien
• Erfahrungen im Bereich interne und externer Audits / Zertifizierungen wünschenswert
• Hoher Qualitätsanspruch, analytische Denkweise, Dokumentationsfähigkeit und Spaß an komplexen Strukturen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher/betrieblicher Regelungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit, Home-Office-Option
• Edenred-Gutscheinkarte (Tanken) oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie Lust haben, zu gestalten und sich aktiv bei uns einzubringen, wenn Sie außerdem etwas bewegen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.
 

Lydia Porstmann
Head of HR
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lydia.porstmann(at)pharmastulln.de

Ihre Aufgabenbereich

• Mitgestaltung des Quality Management Systems im GMP Umfeld
• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Änderungsanträgen
• CAPA- Management: Definition, Prüfung und Nachverfolgung korrektiver und vorbeugender Maßnahmen
• Prüfung und Bearbeitung von Abweichungen im regulierten Umfeld
• Erstellung und Prüfung von Risikoanalysen (z.B. FMEA)
• Mitarbeit im Bereich der Lieferantenqualifizierungen
• Erstellung bzw. Überarbeitung von Arbeitsanweisungen, Dokumenten und Formularen für das QS-System
• Mitwirkung an interner Projektarbeit

Ihr Anforderungsprofil

• Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Pharmaziestudium oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit pharmazeutischen Schwerpunkten.
• Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung in einem Pharmaunternehmen sind wünschenswert.
• Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch, sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, fließende Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Zusätzlich bringen Sie das Selbstverständnis für Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Eine offene Kommunikation im Team, mit Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten ist für Sie kein Problem.
• Geringfügige Reisebereitschaft (z.B. Audit-Begleitung).

Unser Angebot

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Home-Office-Option
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie keine Scheu vor administrativen Aufgaben haben, den Bereich gemeinsam mit uns gestalten und kontinuierlich verbessern möchten, Sie ein hohes Qualitätsempfinden mitbringen und durch und durch Teamplayer sind.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.

Lydia Porstmann
Head of HR
Tel. +49 9435 3008 602
lydia.porstmann(at)pharmastulln.de

Vollzeit – ab sofort – Standort Stulln

Bei Pharma Stulln sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Unternehmens, das bereits seit mehreren Jahrzehnten mit großer Leidenschaft sehr erfolgreich Augentropfen und Inhalationslösungen entwickelt und herstellt. Arzneimittel und Medizinprodukte, die in unserem Hause in Sterilproduktion gefertigt werden, sind in Deutschland erhältlich, werden in Europa und nahezu weltweit vermarktet. Mit über 350 Kolleginnen und Kollegen an unserem Standort stehen wir für Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
P.S. Gemeinsam die Zukunft im BLICK.

 Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung der Leitung der Herstellung in Ihren Aufgaben und Verantwortungen gem. §12 AMWHV
  • Sicherstellen, dass Produkte vorschriftsmäßig hergestellt und gelagert werden
  • Genehmigung der Herstellanweisungen und Sicherstellung, dass diese eingehalten werden
  • Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung für die Herstellung
  • Sicherstellung, dass notwendige Validierungen der Herstellverfahren durchgeführt werden und der erforderlichen anfänglichen und fortlaufenden Schulungen des Personals
• Fachlicher Ansprechpartner für die Produktion zu Prozessen, Equipment und weiteren Themen, die GMP-Umgebung im Bereich Herstellung betreffend
• Bearbeitung von Abweichungen, Änderungsmanagement, Investigationen
• Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe und Prozesse

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder adäquates naturwissenschaftliches Studium
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pharmazeutischen Industrie / GMP-Umfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen zur Steril-Fertigung
• Teamplayer mit großem Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten 
• Hohe Zuverlässigkeit, sorgfältiges und nachhaltiges Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Home-Office-Option
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnen und Ihre Stärken darin liegen, lösungsorientiert zu handeln und pragmatische und effiziente Lösungen zu finden, wenn Sie außerdem Spaß an Veränderungen und im Umgang mit Menschen haben, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.
 

Lydia Porstmann
Head of HR
Tel. +49 9435 3008 602
lydia.porstmann@pharmastulln.de

Ihr Aufgabenbereich

• Wartung und Instandhaltung an technischen Anlagen
• Wartung und Instandhaltung von, Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik
• Mitarbeit bei Errichtung von neuen Anlagen
• Inbetriebnahme von technischen Anlagen
• Fehlersuche an automatisierten Anlagen

Ihre Anforderungsprofil

• Abgeschlossen elektrotechnische Ausbildung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Sorgfalt und Flexibilität auszeichnet
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und zur Abdeckung der Rufbereitschaft

Unser Angebot

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher/betrieblicher Regelungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung, 37,5 Stunden/Woche
• Edenred-Gutscheinkarte (Tanken) oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers

Wir sind ein „Perfect Match“, wenn Sie durch und durch Teamplayer sind, Lust darauf haben sich aktiv bei uns einzubringen, wenn Sie außerdem etwas bewegen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

In dieser Position begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Fachkräften aller Geschlechter gleichermaßen und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei uns oder lassen Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf.
 

Lydia Porstmann
Head of HR
Tel. +49 9435 3008 602
lydia.porstmann@pharmastulln.de

Ihre Aufgabenbereich

• Mitwirkung bei Bauprojekten
• Abstimmung und Koordination von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen
• Zusammenführen der Dokumentation der Bauprojekte
• Unterstützung bei Layoutplanungen
• Innerbetriebliche Projektleitung auch zu bestehender Anlagentechnik

Ihr Anforderungsprofil

• Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung ist wünschenswert
• Erfahrungen in der Projektleitung
• Kenntnisse in gängiger Software (AutoCAD)
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit und unbefristet in einem engagierten, erfolgreichen Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an die unten stehende Adresse.
Pharma Stulln GmbH Personalabteilung Werksstraße 3 92551 Stulln
personal.ish(at)pharmastulln.de - www.pharmastulln.de

Was erwartet Sie:

• Durchführen von verfahrenstechnischen Methoden wie filtrieren, zerkleinern,
  trocknen, destillieren, Stofftrennung und Stoffvereinigung
• Probennahme zur Überprüfung der Produktqualität
• Führen von Protokollbüchern über den Analysenverlauf, über die Versuchsreihen, über die chemischen Reaktionen und durchgeführten Arbeiten
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung von chemisch-technischen Laborgeräten und Laboreinrichtungen wie z.B. Gaschromatographen, Laborcomputer, UV-Analysatoren, Analysewaagen, Photometer
• Durchführung chemischer Berechnungen
• Herstellung von Lösungen, Säuren, Laugen

Sind Sie an einer Ausbildung zum Ausbildungsbeginn zum 1. September 2024 interessiert, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter personal.azubi(at)pharmastulln.de

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2024

Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das bringen wir Dir bei:

• Montage, Verdrahtung und Prüfung von elektrischen Anlagen und Baugruppen
• Inbetriebnahme von technischen Anlagen
• Fehlersuche an automatisierten Anlagen
• Instandhaltung von Betriebsmitteln und Anlagen der Energieverteilung
• Wartung und Instandhaltung von, Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik
• Ausbau und Erweiterung der bestehenden Gebäudeinstallation
• Prüfung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfester Anlagen
• Technisch korrekte Dokumentation

Das bringst Du mit:

• Einen guten qualifizierenden Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife
• Ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Team- und Begeisterungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Freude beim Arbeiten am PC

Wir bieten Dir:

• Eine Ausbildung an modernen und komplexen Fertigungsanlagen
• Mitarbeit in unserer neuen, gut ausgestatteten, betrieblichen Werkstatt
• Erfahrene Elektroniker geben Dir bei einer Störungsbehebung Hilfestellung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Karrieremöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima
• Beste Zukunftsperspektiven
• Betrieblich unterstützte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Sachbezugsleistung (Edenred)
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann senden Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail, an die unten stehende Adresse.
Pharma Stulln GmbH Personalabteilung Werksstraße 3 92551 Stulln
personal.ish(at)pharmastulln.de - www.pharmastulln.de

Was erwartet Sie:

• Herstellung von verschiedenen Arzneiformen
  • Tabletten
  • Salben
  • Pulver
  • Lösungen
• Wiegen, dosieren und mischen von Substanzen, die schon in
  kleinsten Mengen wirksam sind
• Steuern von Versuchsanlagen zur Fertigstellung eines Medikamentes
  und Kontrolle nach hygienischen Vorschriften
• Wartung und Reinigung von Produktionsanlagen
  
  Sind Sie an einer Ausbildung zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024 nteressiert, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter personal.azubi(at)pharmastulln.de

Sie sind Pharmazie-Student/-in und suchen nach dem 2. Staatsexamen einen Praktikumsplatz, der Sie fachlich auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet?

Während Ihres 6-monatigen Praktikums in unserem Hause sammeln Sie erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung.

Sind Sie an einem Praktikum in unserem Hause interessiert, dann bewerben Sie sich unter personal.qc@pharmastulln.de